1.协助老板建立全面的销售战略；
2.制定并组织实施完整的销售方案；
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；
6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
8.管理各区域销售员，并对其进行绩效考核；
9.帮助各区域销售员建立、补充、发展、培养销售队伍；
10.对各区域销售员进行业务指导和技巧培训。
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