招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
1 、全权负责客房部的管理工作；
2 、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3 、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4 、对客房服务质量进行管理和控制；
5、 检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、 制定客房预算控制房务支出；
8 、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作
9、 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
月休6天 不定时工作制
1、 大专以上学历，年龄45岁以下
2、 5年以上酒店宾馆工作经验，3年以上同等岗位经验
3 、掌握客房管理、服务流程和质量标准；
4 、具有组织协调能力、应变能力、管家能力以及文字表达能力和信息管理能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
