1、负责大区年度销售目标任务的完成；
2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；
3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；
4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；
5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；
6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；
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