1、负责整体规划，运营，推广和管理的人员
2、根据市场发展及公司规划，制订战略规划，经营目标及执行策略。
3、分解战略，落 实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标。
4、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率。
5、收集内部运营数据，出具公司年度，季度，月度运营分析报告，组织公司运营例会。
6、进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配。
要求30到45岁以内，有汽车行业一级供应商经验，担任过项目经理或部门经理2年以上。
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